Wuppertal Institut sucht engagierte Personalmanager:in für nachhaltige Zukunft
Felix Hoffmann
Wuppertal Institut sucht engagierte Personalmanager:in für nachhaltige Zukunft
Das Wuppertal Institut sucht eine Personalmanagerin oder einen Personalmanager (m/w/d) für sein Team. Das praxisorientierte Forschungsinstitut, das über 320 Mitarbeiter:innen beschäftigt, setzt sich mit Klimaschutz und der Gestaltung der Wissenszukunft auseinander.
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Die Stelle umfasst die eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiter:innenstamms. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Fach- und Führungskräften in Personalfragen, die Erstellung von Auswertungen sowie die Ermittlung zentraler Personalkennziffern. Zudem wirken Sie an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich mit.
Vorausgesetzt werden Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Anwendungen. Als Qualifikation gelten eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Abschlüsse. Die Vergütung erfolgt nach TV-L (Entgeltgruppe 10) mit der Option einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das achtköpfige Personalteam ist zuständig für Mitarbeiterbetreuung, Recruiting und Personalentwicklung. Das Institut fördert Chancengleichheit und Vielfalt und begrüßt Bewerbungen aller Hintergründe. Es bietet flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Position verbindet administrative Aufgaben mit strategischen HR-Projekten. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft, die sich mit den Zielen und Werten des Instituts identifiziert.
