Wie eine digitale Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien und Weiterbildung wächst
Felix Hoffmann
Wie eine digitale Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien und Weiterbildung wächst
SB Steuerberater Kanzlei GbR wächst seit Gründung 2018 auf ein Zehn-Personen-Team
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Die 2018 von Sascha Schürmann und Masen Bayer Amer gegründete digitale Steuerberatungskanzlei unterstützt mittlerweile Mandanten aus den Bereichen Coaching, Unternehmensberatung, IT, Baugewerbe und Immobilien. Trotz des stetigen Wachstums bleibt das Unternehmen seinem Anspruch treu: individuelle Beratung und eine moderne Arbeitskultur.
Die Kanzlei startete 2018 als rein digitale Steuerberatung und hat sich seither einen Namen für ehrliche Beratung und enge Kundenbeziehungen gemacht. Heute betreut sie Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – von der IT bis hin zu Immobilien.
Investitionen in Mitarbeiter und flache Hierarchien SB Steuerberater Kanzlei GbR setzt bewusst auf die Förderung seiner Mitarbeiter: Jedes Teammitglied erhält ein jährliches Budget von 1.000 Euro für Weiterbildungen. Zudem prägt eine flache Hierarchie und ein flexibles Arbeitsumfeld die Unternehmenskultur.
In diesem Jahr stellt die Kanzlei zwei Auszubildende ein – eine Fachkraft für Steuerberatung und eine für das Büromanagement. Auch initiativbewerbungen von qualifizierten Steuerfachleuten sind willkommen. Ziel bleibt es, nachhaltiges Wachstum mit hochwertiger, individueller Kundenbetreuung zu verbinden.
Moderne Benefits und Kundenfokus Das Konzept der Kanzlei vereint zeitgemäße Arbeitsbedingungen mit einer klaren Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Mandanten. Durch Weiterbildungsbudgets, offene Karrierewege und eine kollegiale Kultur will sie Fachkräfte gewinnen und langfristig binden. Gleichzeitig sichert der Fokus auf maßgeschneiderte Steuerberatung die Zufriedenheit der Kunden auf Dauer.
