Deutschlands Apotheker werden immer älter – droht ein Fachkräftemangel in der Branche?
Felix Hoffmann
Deutschlands Apotheker werden immer älter – droht ein Fachkräftemangel in der Branche?
Die Belegschaft in Deutschland wird immer älter – ein beträchtlicher Teil der Beschäftigten nähert sich dem Renteneintritt. Besonders deutlich zeigt sich dieser Trend bei Apothekern: Hier ist ein großer Anteil bereits Ende 50 oder älter.
In Deutschland sind fast ein Drittel der Apotheker 56 Jahre oder älter. Davon sind 13,5 Prozent zwischen 56 und 60 Jahre alt, während 6,5 Prozent sogar 66 Jahre oder älter sind. Das Durchschnittsalter von Apothekern in öffentlichen Apotheken liegt bei 48,4 Jahren, bei Apothekenleitern bei 53,6 Jahren.
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Jüngere Apotheker sind dagegen deutlich unterrepräsentiert: Nur 10,7 Prozent sind unter 30 Jahre alt, und 12,5 Prozent gehören zur Altersgruppe der 31- bis 35-Jährigen. EU-weit liegt der Anteil der 55- bis 64-Jährigen bei 20 Prozent – ein Wert, der den allgemeinen demografischen Wandel widerspiegelt. In Deutschland fallen 24 Prozent aller Erwerbstätigen in die Altersgruppe der 55- bis 64-Jährigen.
Bis 2039 werden voraussichtlich rund 13,4 Millionen deutsche Arbeitnehmer die gesetzliche Regelaltersgrenze von 67 Jahren überschritten haben.
Die Zahlen verdeutlichen den wachsenden Anteil älterer Arbeitnehmer in Deutschland, insbesondere in apothekerbezogenen Berufen. Angesichts fester Renteneintrittsalter könnte das Land in den kommenden Jahrzehnten mit einem Mangel an erfahrenen Fachkräften konfrontiert sein.
