Betriebsrat im Wandel: Wie eine junge Generation neue Impulse setzt
Felix Hoffmann
Betriebsrat im Wandel: Wie eine junge Generation neue Impulse setzt
Im Januar 1992 wurde bei unserer Website ein Betriebsrat gegründet. Er entstand als Reaktion auf neue Hierarchien und Streitigkeiten über die Verteilung von Ressourcen. Über die Jahre hinweg wurde der Rat von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kontinuierlich besetzt und geschätzt.
Wolf Vetter leitete den Betriebsrat mehr als 30 Jahre lang. Später bildete sich eine Gruppe jüngerer Kolleginnen und Kollegen, die ihn neu beleben wollte. Zu ihren Zielen gehörten die Bekämpfung sexistischer Strukturen sowie die Bewertung der Auswirkungen digitaler Veränderungen auf die Arbeitsbelastung.
Die Erneuerungsgruppe gewann die Betriebsratswahlen und sicherte sich nahezu alle neun Sitze. Mehr als die Hälfte der neuen Mitglieder stammt nun aus der Redaktion. Sie haben bereits Arbeitsgruppen gebildet, darunter eine zur Begrüßung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Zu ihren Vorschlägen gehörte auch die Einrichtung einer Lohnkommission. Die Struktur des Betriebsrats hat sich seit seiner Gründung deutlich weiterentwickelt. Mit neuer Führung und frischen Initiativen sind nun moderne Herausforderungen am Arbeitsplatz stärker in den Fokus gerückt.
